SESI - INSTRUTOR TECNICO MUSICAL - SEDE-SÃO PAULO-SP | 748-2024

Processo seletivo para a cidade de São Paulo - SP

Inscrições até o dia 18 / 11 / 2024

Cargo : INSTRUTOR TÉCNICO MUSICAL

Tipo de Contratação : CLT - Prazos Indeterminado ou Determinado*

Horário de trabalho : 30h / semanais - poderá ser distribuída de acordo com a necessidade da unidade (inclusive aos sábados ou domingos) e será experimentada no momento da admissão;

De segunda a domingo conforme escala pré-estabelecida.

• Salário : R$ 4.214,63 (mensal) 30 horas semanais
• Caso a carga horária seja diferente, o salário será proporcional.
• A ser informado no momento da admissão

O QUE VOCÊ PRECISA TER :

Ensino Superior Completo.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ :

Colaborar para criação, desenvolvimento e planejamento de cursos livres de música (workshop, palestra, oficina, curso), ensinar, avaliar alunos e sugerir mudanças estruturais.

Desenvolver atividades de regência na modalidade EAD e / ou em encontros presenciais.

Acompanhar o desempenho da aprendizagem na área de música (mediar discussões, críticas construtivas, participar de chats).

Compartilhar experiências práticas, indicando conteúdos e materiais que possam auxiliar no desenvolvimento dos conteúdos musicais.

Instruir a função de regência nos cursos de música.

Realizar estudo de demanda para prospecção na comunidade de potenciais aprendizes para o ensino musical.

Orientar tecnicamente a equipe envolvida na organização e execução das atividades artísticas e formativas desenvolvidas na área de Cultura.

Elaborar e revisar o material didático e metodológico (livro) de ensino de música.

Desenvolver prática musical, com instrumentos para o público infantil, adulto e para a terceira idade.

Capacitar e orientar os colaboradores vinculados aos projetos culturais desenvolvidos nos espaços do SESI.

Desenvolver e estruturar planejamentos pedagógicos, plano de aula, controle de grade horária e relatórios das atividades.

Desenvolver apresentações, elaborar arranjos, incluindo apresentações, pesquisas, adaptações de obras musicais e de regência.

Elaborar relatórios vinculados aos projetos e eventos de sua área de atuação, avaliando e propondo ações de melhorias.

Aplicar pesquisas de satisfação vinculadas aos projetos e eventos culturais, avaliando e propondo ações de melhorias.

Auxiliar na elaboração das especificações técnicas de memoriais descritivos dos processos licitatórios.

Colaborar na criação de conteúdo para obra escrita ou audiovisual (imagem e som).

Realizar atividades administrativas inerentes a sua função.

Desenvolver sua atividade tecnicamente em alinhamento com a equipe de Cultura da Instituição.

Participar da seleção e avaliação de projetos culturais a serem realizados no SESI-SP.

Zelar pela manutenção e conservação do patrimônio : equipamentos, acessórios, acervos, instrumentos musicais e instalações.

Conhecer, elaborar, acompanhar as atualizações e cumprir as premissas dos manuais de procedimentos da gestão da qualidade de acordo com sua área de atuação.

Conduzir as Atividades dos cursos de música nos aspectos conceituais, técnicos e administrativos.

Capacitar, assessorar, treinar e monitorar a transferência de tecnologia do Ensino de Música.

HARD SKILLS.

Experiência na linguagem de música. Gestão estrutural do curso : ciclo de vida do projeto, gerenciamento, administração e acompanhamento.

Gestão de processos.

Instrumentos musicais, regência de sua área de atuação.

Gestão de eventos culturais.

Técnicas de dinâmicas de grupo.

Planejamento estratégico e orçamentário.

Técnicas didático- pedagógicas (didática, planejamento e elaboração de material de ensino).

Legislação da área de atuação.

Estratégias de divulgação e difusão de produtos e projetos culturais.

SOFT SKILLS.

Comunicação Assertiva.

Empatia.

Criatividade.

Escuta Ativa.

Gestão de Tempo.

Resiliência e Persistência.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER :

Colaborar para criação e planejamento de cursos livres na linguagem da música, definir materiais didáticos, elaborar arranjos, estudar, pesquisar, ensinar música,

reger

desenvolver conteúdo para capacitação e avaliação de projetos. Desenvolver e

ensinar conteúdos sobre regência na modalidade EAD

e / ou em encontros presenciais. Esclarecer dúvidas técnicas e conceituais quanto ao conteúdo desenvolvido. Acompanhar o desempenho dos aprendizes no processo de aprendizagem na área de música / regência.

Mediar discussões visando melhor interação e enriquecimento no conteúdo da área, realizar comentários, críticas construtivas e questionamentos relacionando teoria e prática, com apresentação de cases e assuntos relacionados.

PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS :

Triagem

Análise curricular

Avaliação técnica

Avaliação prática

Avaliação comportamental

Entrevista

Sujeito a alterações conforme a necessidade

LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR :

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL , por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.

Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato / currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma única inscrição por candidato.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.

Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!

Acesse os links abaixo e saiba mais :

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